스톡 옵션 거래 됨

Home Articles. Employee Stock Options 사실 보고서. 주식 옵션 계획은 기업들이 최고 경영진과 주요 직원에게 보상하고 회사와 다른 주주의 이익을 연결하는 방법으로 사용되어 왔습니다. 그러나 점점 더 많은 회사들이 종업원을 모두 키로 1980 년대 후반 스톡 옵션을 보유한 사람의 수는 약 9 배 증가했습니다. 옵션이 개인 주식 보상의 가장 두드러진 형태 인 반면, 제한된 주식, 팬텀 스톡 및 주가 상승 권이 인기를 얻었습니다 또한 고려할만한 가치가 있습니다. 해외 기반의 옵션은 첨단 기술 기업의 표준으로 남아 있으며 다른 산업에서도 널리 사용됩니다. 스타 벅스, 사우스 웨스트 항공 및 시스코와 같은 공개적으로 거래되는 대형 회사는 현재 스톡 옵션을 대부분 또는 모든 직원들 비 첨단 기술을 보유한 많은 기업들이 밀접하게 참여하고 있습니다. 2014 년 현재 일반 사회 조사에 따르면 7 명의 직원 2 명이 주식 옵션을 갖고 있었고 다른 형태의 개인 주식을 보유하고있는 수십만 명의 직원을 보유하고 있었지만 2001 년 최고치를 밑돌았습니다. 그러나이 수치는 약 30 명이 더 높았습니다 회계 기준의 변경으로 인해 크게 감소했습니다 스톡 옵션이란 무엇인가? 스톡 옵션은 종업원에게 일정 수의 고정 된 가격으로 회사의 특정 주식을 매입 할 권리를 부여합니다. 옵션이 제공되는 옵션을 부여 가격이라고하며 일반적으로 옵션이 부여 된 시점의 시장 가격입니다. 스톡 옵션을 부여받은 직원은 주가가 올라갈 수 있고 운동을 통해 현금을 낼 수 있기를 희망합니다 낮은 보조금 가격으로 주식을 구매 한 다음 현행 시장 가격으로 주식을 매각하십시오. 두 가지 주요 종류의 스톡 옵션 프로그램이 있습니다. 각각 고유 한 규칙과 세금 결과가 있습니다 비 자격 부여 스톡 옵션 및 인센티브 스톡 옵션 ISOs. Stock 옵션 계획은 회사가 직원과 소유권을 공유하고 실적에 대한 보상을 제공하며 동기 부여 된 직원을 확보하고 유지할 수있는 유연한 방법이 될 수 있습니다. 성장 지향적 인 소규모 회사의 경우 옵션이 좋습니다 직원을 미래의 성장으로 이끌면서 현금을 보존하는 방법 혜택 계획이 잘되어 있지만 직원을 소유권에 포함시키고 자하는 상장 회사에게도 의미가 있습니다. 옵션의 희석 효과는 대다수 직원에게 부여 될 때조차도 대개 매우 빠릅니다 규모가 작고 잠재적 인 생산성 및 직원 보유 이익으로 상쇄 될 수 있습니다. 그러나 기존 소유자가 주식을 판매하는 메커니즘이 아니며 향후 성장이 불확실한 기업에게는 부적합합니다. 주식 시장을 창출하기가 어려울 수 있기 때문에 일반인에게 공개하거나 팔고 싶어하지 않는 회사. 스톡 옵션 및 Emplo 소유권 옵션. 옵션 소유권 답변은 누구에게 달려 있는가? 제안자는 옵션이 진정한 소유라는 것을 느끼는 반면, 직원은 무료로받지 못하고 주식을 사기 위해 돈을 버려야하기 때문에 옵션 계획에서 직원이 주식 옵션 플랜을 포함하여 종업원 소유권 계획의 궁극적 인 영향은 회사와 회사의 목표에 큰 영향을 미칩니다. 계획, 소유 문화를 창출하겠다는 의지, 계획을 설명하는 데 필요한 교육 및 교육의 양, 나중에 더 빨리 현금을 원할 때 개별 직원의 목표 소유 문화를 창출한다는 진정한 약속을 입증 한 회사에서, 스톡 옵션은 중요한 동기 부여가 될 수 있습니다. 스타 벅스, 시스코 및 많은 다른 회사와 같은 회사가 스톡 옵션 계획이 얼마나 효과적인지 보여주는 방법을 마련하고 있습니다. 실용 주의적 고려 사항. 일반적으로 옵션 프로그램을 설계 할 때 회사는 사용할 수있는 주식의 양, 옵션을받을 사람 및 고용 규모에 대한 신중한 고려가 필요합니다 그래서 매년 적절한 주식수가 부여됩니다. 일반적인 실수는 너무 많은 옵션을 너무 빨리 부여하여 미래의 직원들에게 추가 옵션을 허용 할 여지를 남기지 않는 것입니다. 계획 설계를위한 가장 중요한 고려 사항 중 하나는 계획의 목적입니다. 회사의 모든 직원에게 주식을 주거나 일부 핵심 직원에게만 이익을주기 위해 회사는 장기 소유권을 홍보하거나 일회성 혜택을 제공합니까? 직원 소유권을 창출하는 방법으로 계획되었거나 추가 직원 혜택을 창출하는 방법 이러한 질문에 대한 대답은 적격성, 배분, 가득 평가, 가치 평가, 지주사 자격 등과 같은 특정 계획 특성을 정의하는 데 결정적으로 중요합니다 주식 및 주식 가격에 관한 매우 상세한 가이드 인 스톡 옵션 북 (Stock Options Book)을 발행합니다. 옵션 트레이딩에 익숙해졌습니다. 많은 트레이더들은 스톡 옵션을 스톡 대체 상품으로 간주합니다. 높은 레버리지와 덜 필요한 자본 결국 옵션은 주식 자체와 마찬가지로 주식 가격의 방향에 베팅하는 데 사용될 수 있습니다. 그러나 옵션은 주식보다 다른 특성을 가지며 많은 용어가 시작됩니다. 옵션 101 두 가지 유형의 옵션은 통화 및 풋입니다. 통화 옵션을 구매할 때는 옵션이 만료되기 전에 언제든지 행사 가격으로 주식을 구매할 권리가 있지만 의무는 없습니다. 풋 옵션을 구입할 때 만료일 이전에 언제든지 행사 가격으로 주식을 팔아야하는 의무는 아닙니다. 주식과 옵션 간의 중요한 차이점 중 하나는 주식이 당신에게 회사의 작은 소유권을 부여하는 반면, 이온은 당신에게 특정 날짜까지 특정 가격으로 주식을 매매 할 수있는 권리를주는 계약 일뿐입니다. 모든 옵션 거래에 대해 구매자와 판매자가 항상 양측을 유지한다는 것을 기억하는 것이 중요합니다. 옵션을 구입하면 항상 다른 사람이 그것을 팔고 있습니다. 개인이 옵션을 판매하면 실제로 존재하지 않는 보안을 효과적으로 생성합니다. 이것은 옵션을 쓰는 것으로 알려져 있으며 옵션의 주요 소스 중 하나를 설명합니다. 관련 회사도 옵션 교환 이슈 옵션 전화를 쓸 때, 만료일 전에 언제든지 파업 가격으로 주식을 판매 할 의무가있을 수 있습니다. 풋을 쓸 때 만료 전에 언제든지 파업 가격으로 주식을 구매해야 할 수 있습니다. 주식은 당신이 집에 대해 도박을하고있는 카지노에서 도박과 비교 될 수 있습니다. 그래서 모든 고객들에게 운이 좋으면 모두 승리 할 수 ​​있습니다. 말 옵션은 말에 베팅하는 것과 같습니다. 경마장 거기서 그들은 각자가 다른 모든 사람들을 상대로 베팅하는 parimutuel 베팅을 사용합니다. 트랙은 시설을 제공하기 위해 작은 컷을 취합니다. 따라서 말 트랙과 같은 거래 옵션은 제로섬 게임입니다 옵션 구매자의 이익 옵션 판매자의 손실이며 그 반대의 경우도 옵션 구매에 대한 모든 지불 다이어그램은 판매자의 지불 다이어그램의 미러 이미지 여야합니다. 옵션 가격 옵션의 가격은 프리미엄이라고합니다. 옵션의 구매자는 초기보다 더 많은 것을 잃을 수 없습니다 기본 보안에 어떤 영향을 미치는지에 관계없이 계약에 대해 지불되는 프리미엄 따라서 구매자의 위험은 옵션에 대해 지불 한 금액을 넘지 않습니다. 반면에 수익 잠재력은 이론적으로 무제한입니다. 받은 보험료 구매자로부터 옵션의 판매자는 콜 옵션 또는 주식을 풋 옵션으로 제공하는 경우 제공해야 할 위험을 감수한다. 옵션이 다른 옵션 또는 기본 주식, 판매자의 손실은 판매자가 원래 프리미엄 received. Option 유형보다 훨씬 더 잃을 수있는 것을 의미 오픈 엔드 수 있습니다 옵션의 두 가지 기본 스타일이 있다는 것을 알고 있어야합니다 미국과 유럽 미국 또는 미국 - 스타일, 옵션 구매 날짜와 만료 날짜 사이의 언제든지 행사할 수 있습니다 대부분의 교환 거래 옵션은 미국 스타일이며 모든 주식 옵션은 아메리칸 스타일입니다 유럽 또는 유럽 스타일 옵션은 만료일에만 행사할 수 있습니다 많은 인덱스 옵션은 유럽 스타일입니다. 콜 옵션의 파격 가격이 주식의 현재 가격보다 높으면 파업 가격이 주식 가격보다 낮을 때 통화가 중단됩니다. Put 옵션은 정반대로, 파업 가격이 주가보다 낮 으면 돈에서 빠져 나오고, 파업 가격이 주가보다 높을 때 돈에서 빠져 나간다. 옵션은 어떤 가격으로도 이용 가능하지 않다는 것을주의해야한다. 스톡 옵션은 일반적으로 파업 가격은 2 50 50 ~ 30 사이의 간격으로 5 이상의 간격으로 또한 현행 주가 주변의 합리적인 범위 내의 파업 가격 만 일반적으로 거래된다. 이용 가능한 모든 주식 옵션은 만료일이라고하는 특정 날짜에 만료됩니다. 보통 열거 된 옵션의 경우 거래가 처음 열거 된 날짜로부터 최대 9 개월까지 걸릴 수 있습니다. 장기간 옵션 계약 인 LEAPS는 많은 주식에서 사용할 수 있습니다 , 그리고 이것들은 상장일로부터 최대 3 년의 만료일을 가질 수 있습니다. 옵션은 만기 월의 세번째 금요일 다음에 토요일에 공식적으로 만료됩니다. 그러나 실제로는 브로커가 없을 가능성이 있으므로 세번째 금요일에 옵션이 만료됨을 의미합니다 토요일에 이용할 수 있고 모든 거래는 종결됩니다. 브로커 - 브로커 결제는 실제로 토요일에 완료됩니다. 3 일 결제 기간 옵션을 가진 주식과는 달리 옵션은 다음 날 정산합니다. 토요일 만료일에 ettle, 당신은 금요일에 하루가 끝날 때까지 옵션을 행사하거나 거래해야합니다. 최종선 대부분의 옵션 거래자는 주식 선택을 기반으로 한 더 큰 전략의 일부로 옵션을 사용하지만 거래 옵션은 거래 주식과는 매우 다른 주식 거래자는 옵션을 거래하기 전에 용어와 개념을 이해하는 데 시간을 투자해야합니다. 미국 노동 통계국이 고용 빈자리를 측정하는 데 도움이되는 조사 고용주로부터 데이터를 수집합니다. 미국이 빌릴 수있는 돈 부채 한도액은 제 2의 자유 채권법에 따라 창설되었다. 예금 기관이 연방 준비 은행에 기금을 빌려주는 이자율은 다른 예금 기관에 지급된다. 보안 또는 시장 지수 변동성은 측정 될 수 있습니다. 미국 의회는 1933 년 은행법 (Banking Act)을 통과 시켰습니다. Nonfarm 급여는 농장, 개인 가계 및 비영리 부문 이외의 모든 일을 나타냅니다. 미국 노동국 (Bureau of Labor). 옵션 기본 정보. 요즘에는 많은 투자자 포트폴리오가 뮤추얼 펀드 주식 및 채권과 같은 투자를 포함하지만 증권의 다양성 옵션으로 불리는 또 다른 유형의 보안은 정교한 투자자에게 기회의 세계를 제공합니다. 옵션의 힘은 다양성에 있습니다. 발생하는 상황에 따라 귀하의 지위를 조정하거나 조정할 수 있습니다 선택권은 당신이 원하는만큼 투기 적 또는 보수적 일 수 있습니다. 즉, 하락에서 출발하여 시장이나 지수의 움직임에 대한 완전한 베팅에 이르기까지 모든 것을 할 수 있습니다. 그러나이 다재다능 함은 비용없이 제공되지 않습니다 옵션은 복잡합니다 증권은 매우 위험 할 수 있습니다. 따라서 거래 옵션에 다음과 같은 면책 조항이 표시됩니다. 옵션에는 위험이 포함되며 모든 사람에게 적합한 옵션 거래는 본질적으로 사변적 일 수 있으며 상당한 손실 위험을 지니고 있습니다. 위험 자본으로 투자하십시오. 누군가가 당신에게 말하는 것에도 불구하고 옵션 거래에는 위험이 관련됩니다. 특히, 자신이하는 일을 모르는 경우 많은 사람들 옵션의 명확한 방향을 제시하고 자신의 존재를 잊어 버리십시오. 다른 한편으로는, 어떤 유형의 투자도 모르고 있으면 약한 입장에 처하게 될 것입니다. 아마도 옵션의 투기 적 성격이 당신의 스타일에 맞지 않을 것입니다. 문제 없습니다 - 옵션으로 추측하지 마십시오. 옵션에 투자하지 않기로 결정하기 전에 이해해야합니다. 옵션 기능이 어떻게 작동 하는지를 배우지 않으면 투자 도구 상자에 다른 항목이 있다는 사실을 모른 채 옵션을 알지 못해도 뛰어 ​​오르는 것과 마찬가지로 위험합니다. 세계 최대의 기업 중 일부 외환 거래의 위험을 헤지하거나 스톡 옵션의 형태로 종업원에게 소유권을 부여하는 것이 든, 대부분의 뮤 lti-nationals는 오늘 어떤 형태로 옵션을 사용합니다. 이 튜토리얼은 옵션의 기본 사항을 소개합니다. 대부분의 옵션 거래자는 다년간의 경험이 있으므로이 튜토리얼을 읽은 후 바로 전문가가 될 필요는 없습니다. 주식 시장이 어떻게 작동하는지 잘 알고 있지 않으므로 Stock Basics 자습서를 확인하십시오.